dcblogs写道： 去年夏天，麻省理工学院开展了一项pilot试点计划，为少数毕业生创建可验证的，防篡改的“数字文凭”。但他们不知道pilot是怎么出来的，而且还有很多实验正在进行中。最终，您的所有凭证 - 简历，职业历史，职业执照，文凭 - 可能都在区块链中。启用区块链的数字凭证的使用正在增长。这可能会加速就业验证，并使简历作假更难。 文章指出，尽管许多大学正在探索区块链，但麻省理工学院“没有听说过学生的数字文凭被雇主消费或接受的情况”，尽管“许多证书已经得到验证......” “麻省理工学院的pilot项目说明了人力资源区块链的状况，它处于测试阶段，概念验证阶段，试验阶段。区块链核查目前对于雇主和招聘人员来说不是一个实际的选择。”

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