从市值上看,阿里已经雄踞BATM之首,是毫无争议的老大,除了市值之外,同样被大家津津乐道的是,阿里员工的高额工资、大把股票。所以,一直很好奇,在阿里做一名Tech Leader,是一种什么样的体验?
2019AS大会上,听了阿里高级技术专家--孔凡勇(云狄)的分享:《细说Tech Leader在开发团队的核心职责》,终于解答了我的疑问,并且明白了阿里为何这么值钱。
01 分享大纲

云狄的分享涵盖了阿里技术经理日常工作,包括:开发规范、流程规范、技术规划、团队建设与管理、团队文化、沟通与辅导、招聘与解雇。
可以说,是一份“互联网技术经理工作最佳实践”,供大家借鉴。
02 开发规范--协作流程

从项目开发流程上看,阿里遵循的是敏捷开发模式,超大型项目用的是Scrum of Scrums管理模式,以应对快速变化的市场。
项目的几个主要的环节是:项目启
继续阅读与本文标签相同的文章
上一篇 :
[转]科技部:373家科技企业孵化器免税!
下一篇 :
阿里云网站备案-备案流程问题解答汇总
-
如何使用Terraform管理容器服务Kubernetes集群之--托管版集群
2026-05-17栏目: 教程
-
k8s从入门到放弃(1)基本概念
2026-05-17栏目: 教程
-
统计学上的试验概述
2026-05-17栏目: 教程
-
APP渗透测试项安全漏洞检测报告
2026-05-17栏目: 教程
-
java报错javax.net.ssl.SSLHandshakeException: sun.security.validator.ValidatorException
2026-05-17栏目: 教程
