以人为本－－创建最好的开发团队

招聘
PTE（兼职or实习生）
理解：侧重于是否有发展潜力，好学程度。也可以理解为是不是好调教，是不是值得调教。

FTE（全职）
理解：侧重于所掌握的技能，团队协作能力。沟通，其实是非常重要的一块，如果两个技术大牛互相看不顺眼，就会给对方犄角旮旯使绊子，而不是通力协作达到客户需求的目标，这是很可怕的一件事。严重的时候，影响整个项目的成败。

日常管理
与团队融合
理解：我自己感觉也是，互联网的团队管理，更偏向于Leader将自己放入Team里面，是队友，只是分工不同，而不是站在Team的上层来指挥工作，像将军，指使别人干活。之前合作过两个Leader都是我非常认可的。他们的共同点就是，能和组员打成一片，不管是工作上还是生活中。没有隔阂的Team才能更好地交流沟通，出bug的几率才会更小。

竞争机制
理解：惰性是每个人都有的，而互联网最怕的就是落后，怎